हमारे देश में 1 अक्टूबर को राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली ( एन पी एस ) के रूप में मनाया जाता है ,जिसका योगदान भविष्य में सुरक्षा प्रदान करने का प्रयास करना । इससे व्यक्ति के बीच पेंशन और रिटायरमेंट स्कीम को प्रोत्साहित करना है यह स्कीम सरकार द्वारा संचालित होती है और इंसान को भविष्य को वित्तीय रूप से सुधड करती है इस लेख में हम डिस्कस करेंगे कैसे 50 हजार रुपए की मासिक पेंशन हमको मिलने लगेंगी।

            एन पी एस क्या है ?

एन पी एस खाते 2 प्रकार के होते हैं , टियर 1 और टियर 2 , यहां पर इंवेस्ट भारतीय पेंशन नियामक प्राधिकरण ( पी एफ आर डी ए ) के अंतर्गत एक खुद का चयन विकल्प है इस प्लान में आपको स्वतंत्रता मिलती है जिसमें आप किसी भी टाइम अपना योगदान करके और जो योगदान योजना से बचत को सालाना एडजस्ट कर सकते हैं, इसमें इंवेस्टर को अपनी मनपसंद प्लान में पैसा लगाने का अधिकार है और पेंशन फंड अपने हिसाब से रख सकता है और अपनी पूंजी को बढ़ते हुए देखा जा सकता है। यह एकाउंट पूरे देश में उपलब्ध है और निवेश करने वाला अपनी नौकरी को बदलता रहता है।

टियर 1 में पैसा जमा करने से इनकम टैक्स रिबेट मिलती है जो आयकर धारा 80 सी के अंतर्गत पैसे निवेश करने वाले व्यक्तियों को 1.5 लाख रुपए की समय-सीमा के आधार पर इनकम के 10 % तक मिलने का प्रावधान है और आप धारा 80 सी सी डी(1 बी ) के तहत आपको रुपए 50 हजार की अतिरिक्त छूट प्रदान करती है। यह सब निवेश की स्थिति और सीमा तथा जोखिम उठाने की क्षमता पर निर्भर करता है

      एन पी एस में 50 हजार पेंशन कैसे मिलेगी ???

इस योजना में आपको अपनी बचत को सूक्ष्म और मध्यम अवधि के लक्ष्य को ध्यान में रखकर लम्बे समय सेवानिवृत्त प्लान में शुरुआत करनी पड़ेगी।

अब हम 30 वर्ष के व्यक्ति के हिसाब से सोचते हैं, जो स्टाक मार्केट में 50 % के निवेश को एन पी एस में हर महीने 5 हजार इंवेस्ट करता है तो उसको 6 % सालीना योगदान वृद्धि और लगायें हुए फंड पर 10 % रिटर्न मिलेगा तो पैसा बढ़कर 18496125 रुपए बन जायेगा जिसमें 100 % साल काके रूप चुनने पर 60 साल की उम्र से हर महीने 105292 रूपए पेंशन मिलती है, यदि किसी दुर्घटना में मृत्यु हो गई तो पेंशन जीवन साथी को मिलेगी।

यदि कोई व्यक्ति 40 साल में निवेश करता है तो भी इस योजना में सम्मिलित होने का हकदार हैं। यही नियम यहां भी लागू होते हैं। कोई भी अभिवाहक अपने बच्चों के नाम से रुपए 5000 निवेश करके शुरुआत कर सकते हैं और अपने सालीना योगदान को 20 % ले जाकर अच्छी खासी रकम प्राप्त कर सकते हैं, इसके अंतर्गत रुपए 19978431 का जमा पूंजी पर मासिक पेंशन 113730 रुपए होगी और जिसमें 6.5/ % वार्षिक दर और सालीना 100 % पेंशन कोष होता है।

इसका लब्बोलुआब यह है जिसमें अनुमान से गणना हो सकती है और इंवेस्टर को प्लान में योगदान करने से पहले सभी पहलुओं पर विचार कर लेना चाहिए । किसी वित्तीय मएंजमएंट मैनेजर से सलाह मशविरा करके ही फायदे नुक्सान के बारे में पूरी जानकारी के बाद ही निवेश करना चाहिए।